Découvrez nos formations
Peu importe vos exigences, MSD Conseils dispose du programme de formation approprié.
Management d’équipe
Mes premiers pas
Objectifs :
• Appréhender les principaux défis qu’un nouveau manager doit relever.
• Effectuer ses PREMIERS PAS dans la fonction, avec chaque collaborateur, l’équipe et les autres managers.
• Maîtriser les ÉCHANGES CONSTRUCTIFS, pour s’impliquer dans l’obtention des résultats, fournir des feedbacks ou se recentrer.
• S’adapter aux différents profils des collaborateurs : experts, débutants, etc.
• Gérer la PERFORMANCE, fixer des objectifs et garantir leur réalisation.
Management d’équipe
Ma prise de fonction
Objectifs :
• Faire face avec succès à son évolution professionnelle.
• Étudier le nouveau contexte et le profil de son équipe.
• Atteindre son rôle de manager d’équipe avec succès
• Élaborer sa stratégie de succès.
• Développer l’aisance relationnelle et la capacité d’affirmation.
• Gérer ses propres émotions et celles de ses collaborateurs.